Conditions générales d'utilisation
Les règles qui s'appliquent à l'usage de claimyourjob.fr. Date de dernière mise à jour : 23 octobre 2026.
Article 1 — Objet du service
Claim! est un service gratuit de relevé et de consultation d'offres d'emploi. Il rend accessible une liste d'offres publiées dans le secteur de l'assurance et des services actuariels, en les organisant par spécialité, par contrat et par expérience.
Le service est un outil de veille et de découverte. Il ne constitue ni une agence de recrutement, ni une plateforme de recrutement, ni un intermédiaire entre l'employeur et le candidat.
Article 2 — Accès au service
Le service est accessible librement, sans création de compte et sans abonnement. Aucun identifiant, aucun mot de passe, aucune coordonnée personnelle ne sont demandés pour consulter le relevé.
Article 3 — Contenu du service
Les offres publiées sur le service sont relevées auprès de leur source. Elles sont reproduites dans un but d'information. Chaque fiche renvoie à l'annonce d'origine : la version faisant foi est celle publiée par l'employeur, sur le site qui l'a produite.
- Le relevé est automatique et quotidien. Une offre peut donc être retirée, modifiée ou expirée entre deux passages.
- Les informations affichées (poste, lieu, contrat, rémunération, description) sont celles du relevé. Elles peuvent être incomplètes ou en retard sur la source.
- Les logos d'employeurs proviennent, selon les cas, du site de l'employeur ou de Hunter.io.
Article 4 — Candidature
La candidature se fait chez l'employeur, jamais ici.
Le service ne collecte aucune candidature et ne reçoit aucune donnée de candidat. Un clic sur « Postuler » ouvre l'annonce d'origine : Le candidat postule directement à l'employeur, sur les modalités et les données que l'employeur lui-même définit.
Claim! n'est partie à aucune étape de la relation d'emploi. Les questions relatives à une candidature, à un contrat ou à une rémunération se posent à l'employeur, dont les coordonnées figurent sur l'annonce d'origine.
Article 5 — Responsabilité
Claim! s'efforce de relever fidèlement les annonces. Toutefois, le service est fourni « en l'état », sans garantie d'exhaustivité, d'exactitude ou de disponibilité. L conséquence d'une erreur de relevé — une offre retirée à tort, une rémunération erronée — relève de l'utilisateur.
Claim! ne peut être tenu responsable du contenu des annonces, qui est publié par les employeurs et les plateformes, ni des relations contractuelles nouées entre un employeur et un candidat à la suite d'une candidature passée par l'annonce d'origine.
Article 6 — Mesure d'audience
Le service mesure sa fréquentation, pour mesurer ce qui est utile et corriger ce qui ne l'est pas. Cette mesure repose sur Google Analytics. Aucun bandeau de consentement n'est déposé avant le chargement du script de mesure : le consentement est demandé avant, et le refus est aussi simple que l'acceptation.
Article 7 — Propriété intellectuelle
La structure du service, son code et son identité visuelle appartiennent à Claim!. Les contenus affichés — intitulés de poste, descriptions, logos — appartiennent à leurs auteurs : les employeurs et les plateformes qui les publient. Le service les reproduit pour permettre de renvoyer à leur source.
Article 8 — Modification des conditions
Ces conditions peuvent être modifiées. La date de dernière mise à jour figure en tête de page. L'usage continu du service vaut acceptation de la version en vigueur.
Article 9 — Contact
Pour toute question relative à ces conditions, à une annonce ou à un relevé : la page de contact.