Les offres en ligne, relevées chaque matin sur les sites carrières des employeurs — assureurs, mutuelles, courtiers, cabinets de conseil et réassurance. Le périmètre est étroit, c'est le principe : rien à trier, rien qui sorte du métier.
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Trois partis pris, et ils tiennent toute la page.
Les sources sont relevées une par une, y compris les sites carrières que les agrégateurs laissent de côté. Une offre publiée chez un assureur régional y est, comme celle d'un grand groupe.
La collecte tourne tous les jours avant l'ouverture. Une offre retirée le lendemain quitte le board le lendemain — pas dans trois semaines.
Actuariat, data, IA, souscription : rien d'autre. Pas d'« informatique » noyée dans 1 200 annonces — le tri est fait à la collecte, pas à la main par le candidat.
Le marché vu depuis les annonces : ce que les employeurs cherchent vraiment.
Ces employeurs ont leur fiche sur Claim!
Claim! est un relevé, pas un mur d'annonces. Dites-nous quel employeur ou quel site carrières nous ne suivons pas encore — il sera dans le relevé du lendemain.
Les offres sont relevées sur les sites carrières des employeurs et les plateformes de recrutement ; chaque annonce renvoie à sa source d'origine. Claim! ne collecte aucune candidature et ne stocke aucune donnée de candidat. Les logos des employeurs proviennent, selon les cas, de leur site ou de Hunter.io.