SOUSCRIPTEUR EXPERT CAUTION DE MARCHE H/F - CDI - SMABTP PARIS

Au sein de SMABTP, spécialiste de l’assurance des professionnels de la construction, le Département Caution de Marché accompagne les entreprises du BTP dans leurs besoins de garanties : retenues de garantie, garanties de restitution d’acompte, garanties de paiement des sous-traitants, garanties de bonne fin et autres cautions contractuelles.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Souscripteur Caution de Marché en CDI.

Vous rejoignez une équipe à taille humaine et travaillez en lien étroit avec le réseau commercial SMABTP et nos sociétaires.

Vos missions :

Vous prenez en charge l’analyse, la souscription et le suivi d’un portefeuille d’entreprises du BTP :

• analyser la situation économique et financière des entreprises et apprécier leur profil de risque ;
• étudier leurs besoins de cautionnement, les garanties demandées et les engagements en cours ;
• déterminer les conditions d’intervention : montant des autorisations, tarification et éventuelles contre-garanties, dans une logique de maîtrise du risque et de rentabilité ;
• rédiger des notes de synthèse, prendre position dans le cadre de vos délégations et présenter et défendre les dossiers auprès des instances de décision ;
• assurer le suivi des autorisations et des engagements et détecter les évolutions du risque ;
• accompagner le réseau commercial dans l’analyse et le montage des dossiers et participer, lorsque nécessaire, aux rendez-vous avec les sociétaires ;
• assurer la gestion opérationnelle et administrative des dossiers : formalisation des décisions, saisie et mise à jour des informations dans les outils de gestion ;
• contribuer au développement de l’activité ainsi qu’à l’amélioration de nos pratiques et outils.

Issue d'une formation de niveau Bac+5, vous disposez d’une expérience aguerrie en analyse financière, analyse crédit, financement des entreprises ou cautionnement.

Une connaissance du secteur du BTP et/ou des mécanismes juridiques du cautionnement constitue un véritable atout.

Vous disposez de solides capacités d’analyse et de synthèse. Vous savez porter un jugement sur un risque, prendre position et défendre votre décision.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre réactivité, votre curiosité, votre sens du service et vos qualités relationnelles.

À l’aise dans les échanges, vous appréciez aussi bien l’analyse approfondie d’un dossier que les interactions avec les équipes commerciales et les entreprises accompagnées.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce poste vous permet d’exercer un métier complet, à la croisée de l’analyse financière, de la maîtrise du risque, de la technicité du cautionnement et de la relation commerciale.

Vous bénéficiez d’une réelle autonomie dans l’analyse et le suivi de vos dossiers et contribuez directement au développement de l’activité Caution auprès des entreprises du BTP.

Vous rejoignez une équipe à taille humaine où l’expertise, le partage des dossiers et la qualité de la décision sont au cœur du fonctionnement collectif.

Avantages

• Une rémunération fixe et un variable attractif
• Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
• Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
• Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
• Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
• Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
• Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
• Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

À compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l’article L 5212-13 du Code du Travail. 

SMABTP s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle et l’emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d’égalité de traitement des candidatures.