Manager Actuariat - Responsable Modèle ALM Vie (H/F)
Intégrez Sia en tant que Manager Actuariat ALM au sein de notre département AI, Data & Quantitative !
En tant que Manager, vous serez responsable de la gestion d'une équipe de consultants et participerez à des projets stratégiques liés au déploiement de solutions ALM auprès de nos clients de premier plan, en France et à l’International, sur des projets de :
- Modélisation ALM : allocation stratégique, réserves, capital économique, ORSA ;
- Modélisation financière avancée : générateurs de scénarios économiques, modélisation risque neutre / monde réel ;
- Harmonisation des langages de programmation : Python, Prophet RAFM…
- Conception de cas d’usage d’intelligence artificielle ;
- Allocation stratégique et Construction de plans stratégiques : business plan / ORSA, transferts de risques, fusions / cessions ;
- Mise en conformité réglementaire dans un contexte multinorme.
Pourquoi rejoindre Sia ?
- Un environnement dynamique et motivant, au sein d’un cabinet de conseil en pleine croissance ;
- Un cabinet innovant et pionnier dans l’intégration de l’intelligence artificielle ;
- Des missions diversifiées à fort impact, en collaboration avec des acteurs clés du secteur ;
- Un suivi personnalisé pour développer votre expertise et renforcer votre leadership.
Titulaire du titre d'actuaire, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie de 5 à 9 ans dans le conseil ou dans le secteur de l'assurance dans le domaine ALM.
Une compétence avérée de plus de 3 ans sur un outil actuariel de place est nécessaire, ou en programmation en R ou Python.
Vous disposez d'une appétence pour les enjeux liés à la data et l'IA, d'une capacité à monter en compétences rapidement sur ces sujets et êtes enthousiaste à l'idée d'accompagner nos clients à en saisir les opportunités.
Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse ?
Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant ? Vous partagez nos valeurs que sont l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, le partage, la bienveillance et l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle ?
Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel ?
Alors rejoignez-nous !
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Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.