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Consultant Senior ou Manager - IA, IA générative & AI Consulting - Secteur financier, H/F

EY France · Paris La Défense
Paris La DéfenseCDIIA / Data
Select how often (in days) to receive an alert: Apply now » Consultant Senior ou Manager - IA, IA générative & AI Consulting - Secteur financier, H/F Location:  Paris La Défense Other locations:  Primary Location Only Salary: Competitive Date:  15 Oct 2026

Job description

Requisition ID:  1695570

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. 

Notre opportunité

Conseil stratégique, conception et industrialisation de solutions d’intelligence artificielle au service des transformations des institutions financières.

Au sein de Technology Consulting, notre équipe AI & Data réunit plus de 70 consultants aux profils variés et complémentaires. Elle accompagne les acteurs du secteur financier dans leurs transformations technologiques, de la stratégie à la mise en œuvre, en combinant expertise métier, data, intelligence artificielle, architecture et cloud.

Vous interviendrez sur l’ensemble de la chaîne de valeur de l’IA : depuis la définition de la stratégie et l’identification des cas d’usage jusqu’à la conception, au déploiement et à l’industrialisation des solutions ; en passant par l’impact de l’IA sur les modèles opératoires et les chaines de valeur métier ainsi que sur la gouvernance de l’IA.

Vous évoluerez au croisement des enjeux métiers, technologiques et réglementaires de la banque, de l’assurance, de la gestion d’actifs, des paiements et du private equity.

Vos principales responsabilités

Vos compétences pour réussir

Pour un poste de Manager, vous avez une expérience en pilotage d’équipe et de projet, développement commercial et relation client.

Ce que nous recherchons

Ce que nous vous offrons

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier) dont une étude de cas. Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Présentation de la Service Line :

Les services financiers chez EY (FSO Financial Services Office), c’est une organisation unique parmi les Big four : 1200 personnes dédiées à la banque, l’assurance, la gestion d’actif, les paiements, le private equity, etc. pour des grands groupes internationaux comme des fintech en mode start-up. Nous sommes la plus grande équipe dédiée au secteur financier sur le marché français répartie à travers les métiers du conseil, de l’audit, des transactions, de la fiscalité et du droit.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients   façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

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