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Chargé d'études actuarielles – Support Actuariel F/H

Malakoff Humanis
Lieu non préciséCDIActuariat

Le poste

Métier

ACTUARIAT - CHARGE.E D’ETUDES ACTUARIELLES 2

Intitulé du poste

Chargé d'études actuarielles – Support Actuariel F/H

Contrat

Contrat à durée indéterminée

Finalité du poste

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

Dans un environnement réglementaire en évolution constante (Solvabilité II, exigences ACPR, recommandations CAC et audit), la DAC renforce son dispositif de maîtrise des risques et de gouvernance des données. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire à l'interface de l'actuariat, de la comptabilité et du contrôle interne, avec un rôle structurant pour l'ensemble de la direction. Ce poste requiert une formation et une expertise actuarielles solides. La qualité des données et des dispositifs (QDD) porte en effet sur des processus directement issus du cadre Solvabilité II : valorisation des engagements, calcul du Best Estimate, production des états réglementaires ACPR. Pour challenger ces contrôles avec pertinence, identifier les anomalies et formuler des notes d'avis argumentées, une maîtrise des fondamentaux actuariels est indispensable. De même, la participation à des projets à dominante actuarielle (évolution des outils de modélisation, analyses d'impact réglementaire) suppose une capacité à s'approprier des sujets techniques complexes et à dialoguer à niveau avec la Fonction Actuarielle et les équipes métiers.

Missions

Missions

Animation du dispositif QDD (Qualité Des Données et ses dispositifs) de la DAC

Vous serez l'interlocuteur(trice) de référence sur la qualité des données pour l'ensemble de la DAC, en lien étroit avec :

La Direction des Risques Groupe et du Contrôle Interne

La Fonction Actuarielle

Les correspondants ACPR

À ce titre, vos responsabilités incluront :

Comprendre et challenger les contrôles mis en place par les équipes actuarielles et comptables : pertinence des indicateurs, cohérence des méthodologies, robustesse des résultats.

Analyser les résultats QDD de manière trimestrielle : synthèse des résultats, identification des anomalies, production de notes d'avis argumentées.

Produire les reportings et supports destinés aux instances de gouvernance (comités internes, Vigie)

Suivre les plans d'actions issus des contrôles QDD : définition des échéances, relance des contributeurs, mise à jour des indicateurs.

Contribuer à l'amélioration continue du dispositif : proposition d'évolutions méthodologiques, documentation des contrôles, capitalisation des bonnes pratiques.

Animation du Comité Plans d'Actions de la DAC

Vous assurerez le pilotage et l'animation transverse du suivi des recommandations émises à destination de la DAC par l'ensemble des instances de contrôle :

Contrôle interne

Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR)

Commissaires aux comptes (CAC)

Audit interne

Ateliers de retour d'expérience (REX) des précédentes clôtures

Vos missions incluront :

Recenser et centraliser l'ensemble des recommandations actives pour la DAC.

Organiser et animer le comité plans d'actions : ordre du jour, relevés de décision, suivi des engagements.

Suivre l'avancement des actions avec les équipes concernées et escalader les retards à la hiérarchie.

Produire les tableaux de bord de suivi destinés à la direction.

Assurer l'interface avec les parties prenantes externes et internes sur le statut des recommandations.

Contribution aux projets actuariels et transverses de la DAC

En lien avec le manager et les équipes de la DAC, vous serez amené(e) à contribuer à des projets structurants, de nature actuarielle ou transverse

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MANAGER D'ACTIVITE 2 (2)

ACTUARIAT (5) ACTUARIAT (5)

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ASSISTANCE TECHNIQUE ET ADMINISTRATIVE (1) ASSISTANCE TECHNIQUE ET ADMINISTRATIVE (1)

STAGIAIRE (1)

COMPTABILITE (1) COMPTABILITE (1)

CHARGE.E DE COMPTABILITE 2 (1)

CONSEIL & ACCOMPAGNEMENT SANTE SOCIAL (1) CONSEIL & ACCOMPAGNEMENT SANTE SOCIAL (1)

CHARGE.E DE DEVELOPPEMENT SOCIAL 2 (1)

DATA (1) DATA (1)

DATA ENGINEER 1 (1)

DESIGN DE SOLUTIONS FONCTIONNELLES (1) DESIGN DE SOLUTIONS FONCTIONNELLES (1)

BUSINESS ANALYST 2 (1)

EXCELLENCE OPERATIONNELLE (2) EXCELLENCE OPERATIONNELLE (2)

CHARGE.E DE SUPPORT METIER 1 (1)

CHARGE.E DE SUPPORT METIER 3 (1)

GESTION DE PROJETS (2) GESTION DE PROJETS (2)

CHEF DE PROJETS (2)

GESTION DES OPERATIONS ADP (5) GESTION DES OPERATIONS ADP (5)

GESTIONNAIRE PRESTATIONS (5)

GESTION DES OPERATIONS RETRAITE (3) GESTION DES OPERATIONS RETRAITE (3)

GESTIONNAIRE CLIENT ENTREPRISE (3)

INFRASTRUCTURE & PRODUCTION (1) INFRASTRUCTURE & PRODUCTION (1)

INGENIEUR.E D’OPERATIONS DE PRODUCTION 3 (1)

INVESTISSEMENT (2) INVESTISSEMENT (2)

ANALYSTE FINANCIER 1 (2)

JURIDIQUE & GOUVERNANCE (3) JURIDIQUE & GOUVERNANCE (3)

CHARGE.E D'ETUDES JURIDIQUES 1 (2)

JURISTE 1 (1)

OPERATION CLIENT (4) OPERATION CLIENT (4)

GESTIONNAIRE CLIENT ADP-EPARGNE 1 (4)

SECURITE DES SI & CYBERSECURITE (1) SECURITE DES SI & CYBERSECURITE (1)

INGENIEUR.E SECURITE DES SI 2 (1)

SUPPORT A LA VENTE (2) SUPPORT A LA VENTE (2)

ATTACHE COMMERCIAL (1)

VENTE (13) VENTE (13)

CHARGE.E D’AFFAIRES ENTREPRISES 2 (5)

CHARGE.E D’AFFAIRES GRANDES ENTREPRISES 1 (1)

CONSEILLER.E COMMERCIAL.E VAD 1 (4)

CONSEILLER.E COMMERCIAL.E VAD 2 (3)

VENTE (10) VENTE (10)

CHARGE CLIENT. GDS CPTES-BP. (2)

CHARGE D'AFFAIRES ENT. (8)

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Alternance (2)

Contrat à durée déterminée (25)

Contrat à durée indéterminée (29)

Stage (1)

Statut Indépendant (7)

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Chargé d'études actuarielles – Support Actuariel F/H

Offre 5 / 64

Détail de l'offre

Structure et rattachement

Structure hiérarchique

Malakoff Humanis est un groupe de protection sociale paritaire, mutualiste et à but non lucratif.

L'ensemble de nos bénéfices est donc réinvesti au profit de nos clients, en services, en accompagnement social ou pour soutenir des causes d'intérêt général que nous défendons.

L'innovation est depuis toujours au cœur de notre action.

Fier d'avoir obtenu le Label Alliance, notre Groupe porte une attention particulière à la diversité et s'engage à soutenir les personnes en situation de handicap. Chez Malakoff Humanis, nous sommes convaincus que notre force est la somme de toutes nos différences.

Le process de recrutement :

Postulez dès maintenant ! Notre équipe de recrutement s'engage à vous répondre dans un délai de 3 semaines.

Vos prochaines étapes :

1.Entretien RH si votre profil correspond aux compétences recherchées

2.Entretien avec votre futur manager

3.En cas de succès, onboarding digitalisé et personnalisé

Offre publiée sur Claim!. Source : l'annonce d'origine.