CDI - SOUSCRIPTEUR SENIOR CYBER ET RÉFÉRENT TECHNIQUE - H/F
Missions
Se positionne en tant que
Référent Technique
de l’équipe pour la branche
Risques CYBER
Participe activement à l’élaboration de la
Stratégie de développement
et au
Pilotage du portefeuille
en étroite collaboration avec le Head of LoB et avec la Direction du segment GC&C
Prend en charge le projet "Cyber Next Level 25-27" :
Pilotage en mode Projet
de la
mise en œuvre de la stratégie
définie par la « Cyber Insurance function » (Central Team). Présentation du Business Plan au HoL avec des points d'étape réguliers. S'approprie la nouvelle stratégie et les Objectifs Cyber; prend
le leadership
du Projet et de ses résultats.
Est
Force de proposition
et
Moteur de développement
de notre
produit Cyber,
en s’appuyant sur sa forte expertise technique
Pilote activement un portefeuille
de comptes dédiés (prospection, mise en place, suivi, renouvellement) en déployant
la stratégie de la branche CYBER
Analyse
les affaires en tenant compte du contexte client et intermédiaire,
apprécie
le niveau de risque et la capacité d'engagement, procède à la tarification,
définit et négocie
les conditions de souscription dans le respect de nos guidelines et de nos appétits de souscription
Anime,
en étroite collaboration avec l’équipe commerciale tant pour sa branche qu’en transversal,
la relation commerciale avec nos partenaires
(Courtiers, Agents, Clients)
Accompagne et fait progresser des souscripteurs de l’équipe
, en s'appuyant sur son expérience et sur son grand niveau d’expertise
Participe activement à l’élaboration de
nouveaux process
et à la
Transformation
organisationnelle, numérique et technique de notre activité
Effectue
la veille réglementaire/marché
. Représente la direction sur son domaine d'expertise dans des colloques et groupes de travail transverses et auprès des organismes interprofessionnels et régulateurs.
Conduit les actions de formation internes et externes.
Profil recherché
Professionnel et
Expert reconnu sur la branche CYBER
(15 ans d'expérience), ayant une capacité de représenter l’entreprise à un niveau interprofessionnel et international
A développé au cours de sa carrière un
Réseau professionnel
constitué des experts de la branche et des
apporteurs d’affaires
spécialisés dans tous nos produits
Fait preuve de
créativité et innovation
pour décider et adapter sa prise de décision dans un environnement
complexe et international
Participe activement
à l’évolution de la politique de souscription et à la création
de
nouveaux produits
qui s’inscrivent dans le plan de stratégie de la branche
Capacités de
Leadership
et de
Pilotage de projet
Contribue et participe à
valoriser l’image de marque
du Groupe Generali et du segment Global Corporate & Commercial
Très grande
aisance à l’oral tant en français qu’en anglais,
ce qui lui confère une autonomie dans la relation avec les Courtiers / Agents / Clients, ainsi que
pour renforcer notre relation avec Milan
(Central Team) et notre réseau de partenaires à l’international
Aime travailler en équipe
et
aime bâtir des solutions transversales
avec l’appui des ingénieurs de prévention, l’équipe commerciale, les gestionnaires sinistres et les gestionnaires techniques
Nous rejoindre, c'est :
intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
construire sa carrière et développer ses compétences
se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.
Pour en savoir plus,
visitez notre site
.
Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques